En aquesta publicació compartim la segona part de l’entrevista que ens va realitzar un col·lectiu local, la mateixa s’emmarca en una sèrie d’entrevistes realitzades a persones i col·lectius del poble per tal de donar a conèixer el capital humà d’Alaquàs.
En aquesta publicació fem un repàs a la proposta que fem per a millorar les institucions públiques i els aspectes clau que definirien a una institució pública transparent.
6. Als espais que habiliteu per a parlar i participar, s’apropen tot tipus de persones. També representants polítics? Penseu que les persones que representen a la ciutadania a les institucions tenen una cultura del diàleg? Què els recomanaríeu que milloraren per tal de millorar també les institucions?
Sí, a Alaquàs Participa han participat tots els partits polítics que dinamitzen la vida del nostre municipi, amb major o menor intensitat. Definitivament no. No existeix una cultura del diàleg! Com podem esperar el diàleg dels nostres representants polítics quan vivim ben còmodes amb el debat? Uns guanyen, altres perden. I si estic en el bàndol dels que guanyen o si almenys tinc eixa percepció millor, oi? A l’acabament reprodueixen, pautes i rols socials, rivalitzen per recursos, per una quota de poder… Malgrat les exigències ètiques, morals i de diàleg… Podem exigir-los alguna cosa que no apliquem a les nostres vides? (òbviament hem usat una generalització). La nostra recomanació és que les institucions aprofundeixen en la participació ciutadana, el diàleg institucional i la transparència efectiva.
7. Altre punt clau de la vostra tasca és el treball per una millora en la Transparència. Quina és la proposta que feu per a millorar-la a les institucions públiques? Quina institució podríeu posar com a exemple d’allò que més s’apropa al vostre ideal de transparència? Perquè?
Eixir de la zona de confort. Sobre aquest punt caldria afegir que per a nodrir el diàleg les veus haurien de ser diverses i heterogènies, sense filtres, per tal de trencar amb el diàleg per conveniència que pot introduir distorsions sobre la realitat observada i la seua representativitat. És ben fàcil (i còmode) privilegiar la veu d’uns actors socials front a la de uns altres. Com a bona pràctica podem destacar el cas de l’Ajuntament de Paiporta, presenten informació completa i en un format intuïtiu i accessible.
8. Podríeu destacar uns quants aspectes claus que definirien a una institució pública transparent? Podríeu parlar-nos de cap indicador que servisca per comparar pobles en matèria de transparència?
Entenem la transparència d’una manera àmplia. No només es tracta de complir amb unes obligacions legals o amb uns indicadors. Com a societat hauríem d’obrir-nos al diàleg i a l’escolta activa per tal d’ajustar la transparència a les necessitats, inquietuds, preferències i limitacions socials. En síntesi, dirigir tots els esforços cap a una transparència adaptable i efectiva. Per tant, per a millorar la transparència hauríem de fer “transparentable” tot allò al nostre abast, com per exemple la despesa real d’un tiquet a la piscina i el preu que paguem pel seu ús o quin n’és el nombre de sancions per embrutar la via pública i la a seua recaptació.
Els aspectes que considerem clau a partir d’Alaquàs Participa són:
a. Generar un espai de diàleg i reflexió per tal d’identificar les necessitats socials, reptes, barreres i límits de l’organització i del context social, així com explorar accions futures.
b. Co-definir els compromisos en matèria de transparència i retiment de comptes i captar i disposar tots els recursos possibles per tal que el procés d’obertura siga responsable I sostenible.
c. Enfortir les competències de les persones al servei de l’Ajuntament i de la ciutadania per tal de mantindre activa la transparència. I, finalment, avaluar i potenciar els punts forts i reforçar els punts febles.
Un indicador que es pot fer servir per a comparar pobles en matèria de transparència és l’índex de transparència dinàmic (DYNTRA) que mesura sis factors relacionats amb les dades obertes, la transparència i la participació.
9. Penseu que una institució transparent és una institució més democràtica?
Sense cap dubte, una institució transparent és una institució que vol apropar-se a la democràcia.
10. Existeixen alguns organismes que mesuren i fan un seguiment del grau de transparència d’entitats de tot tipus. Quins destacaríeu per que fan un bon treball en aquest camp?
Com hem comentat abans considerem un bon indicador l’índex DYNTRA. Aquest compta amb 152 indicadors que s’estudien per a cada una de les organitzacions analitzades. En cas que complisquen amb un indicador, es referència amb l’enllaç que et redirigeix a la pàgina web de l’organització on es troba la informació. Aquest índex pot ajudar a una organització a ser més transparent gracies a que poden analitzar els indicadors que no compleixen i començar a fer-ho.
11. A Alaquàs heu fet gran part de la vostra tasca. Com valoreu el treball fet fins a aquest moment? Destacaríeu alguna de les iniciatives portades a terme fins el moment? Podeu avançar-nos alguna cosa de projectes futurs?
Per la nostra part creiem que hem fet tot el que estava a la nostra mà per tal de promoure una cultura transparent i participativa a Alaquàs. Vàrem començar amb els diàlegs oberts i a poc a poc hem evolucionat per a acabar fent-ne tallers on ensenyem el funcionament de ferramentes que faciliten la participació en grups de treball.
A partir de l’última convocatòria, que va ser l’Espai de capacitació oberta i col·laborativa, es va desenvolupar una memòria amb els reptes identificats pels participants. Aquesta memòria s’ha presentat al ple de l’Ajuntament d’Alaquàs per a la seua consideració. A partir d’ara, estem oberts a noves propostes de participació i col·laboració per part de la ciutadania i dels col·lectius.
Accedeix als recursos per a l’apoderament ciutadà generats de forma col·laborativa en l’experiència #AlaquàsParticipa:
Descarrega els resultats de l’Espai de capacitació oberta i col·laborativa 📥 Premeu ací per saber-ne més.
Descarrega el model de normativa col·laborativa 📥 Premeu ací per descarregar el model.
Caso de éxito desde la sociedad civil, I Jornadas Autonómicas sobre Gobierno Abierto, Ajuntament de Massamagrell (2017) 📥 https://goo.gl/UT7aPD
Resultats 5ª Assemblea oberta 📥 https://goo.gl/vHhb7V
Resultats del Taller ‘Intel·ligència col·lectiva per a l’apoderament ciutadà’ organizat per Alaquàs Participa amb la col·laboració de l’Àrea Hackers Cívics València 📥https://goo.gl/3CgvTa
Alaquàs Participa 